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第一百三十三章（第1页）

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随着丰收的到来，越来越多的忍者走进了辉夜城。

就算是已经习惯了生活中有忍者的辉夜城的居民们，也对这众多外表五花八门的忍者们感到惊奇。

是的，五花八门。

或许是因为有血继限界的原因，忍者中有一部分外表就有异于常人的地方。

比如鲨鱼头鲨鱼牙，或者比别人多了一双手，或者是有着像是怀胎十月的肚子，又或者头发违背常理的全都向上伸展，看起来像是一丛丛荡漾的海草。

不过惊讶归惊讶，他们并不会对这些按照要求登记并入住的忍者评头论足——这点早在忍者们到来之前阿缘就让通知下去了。

虽然忍者们大概不会在意弱小的普通人的评价，但应有的礼貌还是要有的。

没有人会喜欢被人指指点点。

无关身份与性别。

随着外来忍者的增多，阿缘和手下的员工们也跟着都忙碌了起来，维持秩序，事前准备，还有接待事宜……

而出乎意料的是，在接待方面出力最多的并非是后来培训起来的向导们，而是先前那些被送来的‘留学生’。

虽然他们都是被送来的‘礼物’，但也都是从小耳闻目睹各种待人接物的事宜，并且很大一部分都在接待和礼仪上下过苦功夫的。

因此在得知了有忍者工会会议这样一回事之后，他们就主动提出可以帮忙——十几个人，你一点我一点，很快就把接待相关的工作安排的妥妥当当，井井有条。

其中地位最高，也确实最能干的浓姬，就成为了直接对接阿缘的负责人。对她本人来说，也算是得偿所愿。

她原本还以为会花更多的时间，有更多的表现才能有今天的机会来着。因此就算原本‘并不看重忍者’的观念还没有彻底消除，但她还是感谢忍者们能给她接近姬君的机会的。

对工作自然也更上心，发誓要把一切都做的漂漂亮亮的，让人挑不出一点毛病。

这可是自己被赋予工作的机会，绝对，不允许任何问题。

接待的工作分出去之后，阿缘也有了更多的时间思考其他的问题。

比如忍者工会的建立。

她现在想的模式是参考了在rpg游戏里已经设定到极致的佣兵协会。

首先是总部和支部的结构。

其次是具体的组织结构和职能区分。

每个分部至少要有一名分会长和两名副会长来主持工作，再往下才是其他的职能部门和相应的工作人员。

为了防止自己有遗漏的地方，阿缘还特地抓着宇智波斑听她的设计构想（当然大部分是直接照抄的佣兵协会的设定）

虽说这种规章制度方面的问题，肯定是泉奈或者扉间先生更擅长，但她毕竟跟斑先生更熟，又有过‘不一般’的共同经历，因此阿缘在想先找个人大致说一下构想的时候，第一个想到的就是宇智波斑。

“工会当中还要设有接待厅，接待厅中有前台接待员……就是有对忍者和工作都有了解的工作人员对委托者和新来的忍者进行相应的介绍和讲解。”

“至于任务，我个人认为还是应该按照难易程度进行分级，然后忍者们也要有一套全面且通用的评级标准。对应的任务只有对应等级以上的忍者才可以接，而更高级的任务，需要确认实力足以胜任更高级别的任务才可以。”

“还有任务时长，还有完成确认这些方面……这方面我不怎么熟悉，还是需要你们自己去制定标准。”

阿缘绞尽脑汁的回忆着自己知道的一切。而被拉住倾听的宇智波斑则是一边听一边点头，表示了解。

“然后就是忍者的年龄……就从十五岁开始吧。”

其实她想说十八岁或者十六岁，但对这个世界来说，似乎十五岁就已经是可以独立工作的成年人了。她只能咬了咬牙说了十五岁。

“十二岁。”

宇智波斑发表了阿缘开口以来第一个建议。

“十二岁也太小了吧。”

十二岁能干什么呢？

她十二岁的时候还在天天还在跟同学为了喜欢的角色哪个更帅而吵得面红耳赤，或者为了一到数学题被难的抓耳挠腮？

然而当她看向宇智波斑的时候，却发现对方漂亮的脸上只有认真。

他是真的认为十二岁是一个相对合适的年纪。

阿缘这才猛然响起，这是一个跟她的认知完全不同的时代。

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