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第92章 用人之道 下（第1页）

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二张两眼一亮，齐刷刷瞅向我。

继续岿然不动，张公子连余光也没睄过来。

我微微颔首，波澜不兴，“您过誉了。”

师太轻托镜框，中指上的金丝钻戒熠熠生辉。“你怎么不辩驳？这可关乎你的口碑。哪个术数师不爱惜羽毛？”

我淡淡一笑，“口碑不是辩出来的。你是人力总监，是你在用人。”

“哦？如果是你用人呢？”

师太双臂环抱在胸前，单凤眼斜斜地睃着我。

“除非招到比文妍更合适的应聘者。要不，她仍然是最佳侯选人。”

我直言不讳，坦然对视。

“招聘，存在诸多机遇因素。如果这个岗位不急着上人，那尽管慢慢挑呗！如果短期非得定一个，我认为放弃一个88分，去追求一个90分以上的，将增加许多无形的成本。”

“这些，不用你提醒我。”师太一摆手，意态清傲。

“你只要说，招了这个女孩，她会不会在星舆找男朋友？”

师太甩出另一个问题。

眨了眨眼，我平淡无波，“没错！她是恨嫁。季总特别看重这一点，大可罢。毕竟，这种事可大可小。”

我依然没有在机率上反驳她。

一个女员工和一个男员工谈恋爱，并没什么实质影响。如果一个女员工和老板谈恋爱……如果一方或双方都已婚，就不好说了！

有时，因为一段男女关系，将扭转整个大局的态势。

什么叫不可不防？什么叫防不胜防？

文妍是这么壮旺的癸水，一定爱热土爱得发狂。星舆以金水为用神，这般排查下来，还有八字火土旺的员工，让那个文妍来爱吗？这是一个机率问题，但并非绝对！

身强的癸水女性，本来就多烂桃花！

即使对方没有火土，一派金水，她也会尝试去交往。因为有男人就有戊土！那怕这个男人是水做的，他存在就是一种意义。

师太微微点头，“星舆，严禁办公室恋爱！我很看重这一点。”

我还没答，张稼云却在一边低咕，“不就是漂亮一点就炒掉吗？还批神马八字？！”

师太凌利的眼神朝他一扫，却转头对我说：“男股东太多，必须防范于未然。”

“理解。”

我有什么难理解的。你们的集团你们的生意，爱怎么折腾就怎么折腾。

“所以，你在排查八字时，要更多考虑女员工的情感问题。”

擦！我有一种不妙之感。