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第53章 接受业务（第1页）

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李明轩走后，董小川对冷若兰说：“还有一个案子，我也想一并解决掉。”

冷若兰眉头一皱，说：“你同时做两个案子，是不是太密集了。米国的警察也不是那么无能，如果怀疑到你，会不会对你有危险？小川，你不是说你不缺钱。”

董小川道：“不，另外一个案子，我交给别人去做。”

“就是那个北韩教官？”

“是的。以后我会减少这类的业务，大部分会交给他去做。前两天，我不是跟你说过，我要建一个团队，人员都已经想好了几个，他算一个。”

冷若兰笑问：“那你有没有算我一个？”

董小川暧昧的一笑，说：“必须的，我们的关系还用说吗？”

冷若兰白了董小川一眼，让一向理性、冷酷的她平添一份女人的柔情魅力。

“你刚才说合，难道你准备和你手下的成员都是合关系？”

董小川点点头，说：“对，怎么了？我曾经见过一个间谍团队，他们就是一种单纯的合关系，有业务大家凑在一起做，没有业务时，大家都有各自的工做，平时也不会联系。”

冷若兰说：“我觉得不管什么团队，必须要有一个核心，所有的成员必须听从核心。如果只是单纯的合关系，我觉得这种关系反而不稳定，这个团队也不会长久。”

董小川疑惑的问：“我为什么要稳定？能合就一起合，不愿合了，完全可以离开。”

冷若兰摇摇头，说：“一个团队，时间长了，总会有着团队的秘密。比如，你们的真实身份，如果一个人泄密了，会造成所有人的危险。这难道不需要好好考虑的吗？毕竟你们做的事情，说白了都是动枪动刀的，有着生命危险。”

董小川沉思道：“这我确实没有多想。不禁思想要统一，利益也要分配好。好吧，我会好好考虑一下。”

他把问题代入到天使间谍团队身上，如果其中一个人为了利益出卖了他们，岂不是他们都会很危险？

不，教授一定会想到这一点的，不会放任这样的事情发生。

冷若兰淡淡的说：“其实也用不着考虑太多，方法也很简单，宁缺毋滥。好好的审核每一个成员，愿意加入的，就立下规矩，不许退团。如果退团，但不能泄露团队的任何情况，否则为了大家的安全，宁枉勿纵。”

董小川从来不是一个不知变通，道德良善的人。

“谢谢你，若兰。我决定，以后每一个成员的加入，都需要通过你的考核。”

冷若兰道：“拜托，我是很忙的。你是首领，就必须选好每一个成员。你是心理学硕士，心理学白学了？”

董小川似乎一下子醒悟过来，笑道：“其实，也不需要考虑太多，很多事情都会优胜劣汰。团队成员也会如此。时间长了，每一个团员的个性，就会清楚的表现出来。到那个时候，自然会淘汰一部分人。”

冷若兰若有所思道：“优胜劣汰，你说的也对。”

董小川道：“我倒有个想法，把所有的成员都运到华峰公司中。这样，我可以掌控他们，也可以让他们监督公司的运行，一举两得。”

“你看着办吧。”冷若兰严肃的对董小川说：“我告诉你，我的工重心永远是在律师事务所。其他的，不管是免费的，还是有报酬的，都算是帮你。”

董小川道：“好吧，我懂。现在，你可以把两个案件的资料都给我。”

冷若兰从身边的文件包里，拿出了两叠文件递给董小川。

“小川，你还是要小心点。虽然很多时候你没有留下证据，但证据是警察需要的，对于有些人来说，证据不需要，只要怀疑就足够了。

如果有一天，有人怀疑到你，那你就危险了。其实，你组建团队，我还是很愿意的。现在的社会，团队合已经成为主流，靠单打独斗永远成不了大器。”

资料不是很多，主要讲的是被告人的身份信息，董小川也不会在意他们到底犯下什么罪名。

就像冷若兰所说的，有些人不需要证据，这个“有些人”指的就是佣兵、帮派之类的人物，董小川也是。

他不需要这些人渣的犯罪证据，因为他不是去破案而是去消灭他们。

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