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第五百九十五章 会议的霸道（第1页）

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还不只是陈冬杨觉得意外，事实上整个会议室，所有人都觉得十分意外。

一个搞法律的去当副总裁，不太妥吧？

不过看陈冬杨没出声，大家也没敢提出异议来。

其实陈冬杨是没法出声，他和钟强有过协议，而且说好了给他两个名额，现在他扣下来一个，如果这一个还不同意，肯定会给钟强一种过桥抽板的感觉，一旦钟强有别的什么想法，刚稳住的局面又要乱。

算了吧，钟强又不坏，先答应了再说。

陈冬杨硬着头皮说道：“有个搞法律出身的副总裁，似乎好处也挺多，就这样决定吧，但这个职责范围要再研究研究，明天我让我秘书发公告。好了我们说总经理级别，我做过了统计，原来我们空了财务部老总，然后上阵子空了人力资源部老总，工程部老总，销售部现在也缺两个，总共是五个。我先说销售部，总监就两个，以前三个很多余，秘书处主管章心怡提上来，我新招了一个。”陈冬杨指指朱恒，“就这位，朱恒，他负责策划组。”

朱恒站起来，脸带微笑对大家说道：“各位领导好，请多多关照。”

章心怡没起来，坐着不动，她的心情挺奇怪，说不开心吧，陈冬杨答应她的已经开始逐步给她。说开心吧，她志不在此，她想上副总裁，看情况这条路还很远。

可惜昨晚王乐天没有和陈冬杨谈妥，否则她已经上去，她觉得她肯定有能力胜任，现在她却要继续等机会。

陈冬杨让朱恒坐下来，他接着又说道：“销售部我要调一个人过来管，傅莹我觉得你非常合适，说白了销售工作和公关工作也是相通的对吧？就这样决定了。”

傅莹懵得不行，刚刚在陈冬杨的办公室，陈冬杨压根没提过，突然来这一嘴，无疑让她措手不及。

这是公司最大的肥差，原来在主席的直接管辖之下，虽然刚刚陈冬杨取消了主席对部门的控制权，但这个部门也不是副总裁能兼管的，这是个什么意思？等于说，销售部总经理，虽然行政级别是部门总经理，但实际上的权力至少跟副总裁持平。

关键还在于这一个职位的收入很丰厚，虽然同时压力也很大，但只要能抗住，一年上千万轻松松松。

就算个八百万吧，和她现在的职位相比，直接涨十倍。

她内心非常激动，但她表现的却十分镇定，缓缓站起来，很有教养的说道：“谢谢陈总的赏识，我一定会尽心尽力把工作做好，不辜负你的栽培和信任。”

陈冬杨压了一下手，让她坐下，缓了缓又继续说道：“销售部的工作非常忙，你公关办公室的工作你要逐步交代下去，前提是，先度过这一次难关，这算一个考核，你做得不及格，我会惩罚你的。好了，别的缺人的部门大家举荐一下，如果不举荐，先空着，让我想想再决定。”

陈冬杨这话是个人都能听出来，他并不想大家举荐，他要自己说了算。他这一招非常霸道，但他霸道不是一天两天了，原来他只是一个部门总监的时候，他都能把大家杀得七零八落，现在是主席，只会更容易，他们可不敢去堵这枪眼。

他们这种反应，陈冬杨很满意，这是他的工作，不怕万豪乱，用一阵子的乱换以后无数天的太平，非常有价值，即便有不少部门都会半瘫痪那都在所不惜。

他就不觉得会瘫痪，事情不都是下面的人去做吗？领导都他妈躲在办公室喝茶抽烟聊微信，不时去开个会，把会议内容带回去公布，让下面的人加班加点，自己该玩乐的继续玩乐。至少万豪是这样，裙带关系太多，都是董事局成员有意无意弄进来的人，有些人还本身就是董事局成员。

一句话说，占着茅坑不拉屎的人，如果真正用力去挖出来，至少还能挖四五个。

所以，阵痛会有，但以后会好，陈冬杨相信自己安排的这些新鲜血液一定够让万豪稳定下来。

没什么要说的了，他看向吕薇。

吕薇发现以后给他一张小纸条，上面写着晚上宴会，就在座的人，交流交流感情。

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