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第348章（第1页）

要是西施食品厂这边出现什么问题的话，就算不能顺利让农户们给他们种上农作物，那边的订金也是不退的。

以往小打小闹，贴出去的那点儿钱食品厂赔得起。

但现在动作大了、承包的土地多了。

集腋成裘。

这时候再出现什么问题，光是订金、种子和化肥这些……

再加上每个月食品厂都要给职工按时发放工资、这也是每个月固定的很大一笔支出。

以及食品厂现在还是有收购原材料的一部分支出……

全部加在一起。

承包土地出了什么问题，就有可能拖垮全部的资金链，资金链一断，就会开始恶性循环。

这也是今年食品厂开工后施向南要严阵以待的原因。

不能出岔子。

一丁点儿错误都不能有。

她要亲自盯着全市范围内承包土地这件大事。

当然不是说她事事亲力亲为，真要全都她去做的话，就是把她人劈成几瓣儿也搞不了。

她是要盯着那几个管事的。

包括她大哥施向东负责的那一块在内。

当然，施向南还会进行时不时的现场抽查。

查出问题来也是要立刻整改。

该辞退的辞退、该惩罚的惩罚的。

开业后施向南的厂长办公室里发出的第一道白纸黑字的东西就是写的怎么层层做好承包土地这件事。

她的条例写的很清楚。

要求所有人全都不打折扣的照章办事。

谁偷工减料、偷奸耍滑，抓到了就要按照犯错程度来进行惩罚。

最严重的可不光是辞退而已。

还会被食品厂的法律团队起诉告对方赔钱。

这个规矩条例出来，做这件事的从上到下的人都是精神一凛。

施向南要的就是这个效果。

看到所有人都确实放在心上了，她就也放心些了。

接下来的抽查情况，也一直都很好。

没有让她查出任何问题来。

施向南觉得很欣慰。

当然，西施食品厂是私营企业不搞国营那一套。

最大的区别就是赏罚分明。

错了可能会被扣工资、辞退、甚至收法院传票。

但是工作做得好，施向南的奖金给的也是毫不吝啬的。

所以食品厂的职工们工作才会一直都很带劲儿，从没有人抱着混日子的心态来上班。

这也是施向南最想见到的情况。

第269章

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