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第436章（第1页）

有一点也提醒参会人员注意，那就是凡是有举报的情况，是必定要核查的。

合规方面的问题出多了，会严重影响部事业部的发展的，所以希望大家要遵纪守法，不要去触碰涉及合规方面的红线。

建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦，而是为了保护干部，是为了公司的健康发展保驾护航。

合规部也告诉大家，在工作中多为公司着想就行，合规部是不会轻易处罚人的，只要说得通，有道理都行。

因为合规部的存在实际上是把双刃剑，一是让大家的行为更合法、合规化，二是也确实让大家有一种被束缚的感觉。

所以合规部现在运行的原则才是没有举报就没有追究。

要求大家要正确看待和认识合规部存在的这个问题。

两天的培训很快就结束了，周文成在会后抽空回了趟在京都的家，约好一起在京都机场返回南山项目部。

赵满福在开完会后，主动去拜见了一些人，如人力负责人李雯雯、花百年、宋致远、财务中心负责人冯诗兰、艺术部负责人独孤凌云等，当然了还去了白建文那里。

给他们每个人都精心准备了一些小礼物，如茶叶、香水之类的，都是非常小巧、精致而又不落俗套的礼品。

办完这些事情后，赵满福回到酒店都已经很疲惫了，但是还没有吃晚饭，也不是个事啊。

赵满福给张云青打电话问道：“你吃晚饭了没有？”

“没有吃，我回到酒店后一直在与于丹珍沟通项目上的事情。”

“现在整空了没有嘛？”

“刚与于丹珍通完电话，没有什么事了。

你是不是已经回到酒店了？”

“是的，我也没有吃饭。

走吧，我们出去找个地方吃点东西。”

“好，在大堂等你。”

张云青在与赵满福通完电话后，乘坐电梯到了酒店的大堂等待赵满福下楼。

赵满福下楼后在前面走，张云青默契跟了上去。

两人在大马路边边走边看，由于时间太晚了，附近除了烧烤店基本上也没有什么可以吃东西的地方了。

两人商量着，选择了一家看起来味道不错的地方。

边吃边聊，结果又聊精神了，两个小时后两人才意犹未尽地离开了烧烤摊。

第377章你别激动

赵满福、张云青、周文成三人返回了南山项目部。

赵满福要求周文成组织开会，宣传此次公司的培训内容。

周文成虽然不是很情愿开会，但是仍然是照做了。

期权与普通员工没有多大的关系，周文成在选择宣传时就忽略了。

周文成在会上着重向项目部人员介绍了：

白青婷讲解的奖金政策、员工升职加薪渠道、12年可能的产值计划、事业部可能重新划分等重要信息。

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