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第294章（第1页）

易申：？？？？

易申：？？？？

她感到非常费解：“对啊，不管是alpha、beta还是oga，我的录取标准都一样啊——哦不是，oga比较娇弱，所以我降低了oga的录取标准，只审核他们的教育背景，并不要求他们的体力，有什么问题吗？”

这也是性别歧视吗？

她明白有些时候，“降低标准”反而是歧视，因为这意味着一个人不被期待拥有某些特制，这是一种思维定势，从某种程度上说，也是一种歧视。

但是这个世界和其他世界不一样啊！

其他世界里，女性与男性之间的体力差别虽然也存在，但是能够力敌群鹅的女子，和手无缚鸡仔之力的男性也都是存在的。

然而这个世界不同，oga的体力不可能超过alpha，体力最好的oga，也不可能超过最文弱的alpha。更何况她要招的是实验室员工，又不是搬运工，她当然不会用体力去要求oga。

院长也愣住了。

他和人事科科长面面相觑，才后知后觉地意识到——

我的老天鹅，这位尊贵的alpha小姐，该不会以为我们所说的“性别歧视”，是歧视oga吧？

救命，谁敢歧视oga啊！那可是在人类即将无以延续之时，横空出现的可以力挽狂澜的优质生育者性别！

无论生育数量还是质量，oga都傲世其他性别。虽然易申的招工简章里面写了招收oga，但是院长和人事科科长关心的根本不是这个好嘛！

谁家的oga不是小心翼翼护着，就等着联姻之后三年抱俩五年抱仨的啊！谁家oga会出来工作？

谁会关心招工简章里是不是对oga有歧视？！！！

人事科科长几乎想把自己整个人塞到桌子低下去。她拼命地用眼神暗示院长，院长就拼命地用眼神暗示科尔斯特：

周医生，你和你伴侣的事情，你能不能说两句话！

科尔斯特不为所动。

一来他真没看出易申写的东西哪里有性别歧视，二来……

久别重逢，谁会和心上人讨论她的作品？有这时间他多看两眼心上人不好吗？

院长将求救的目光看向易哥哥。

易哥哥早就发现这边气氛不对，他走过来拿起易申写的东西，在易申迷茫的目光中，简明扼要地指出她存在的问题：“你对alpha和beta的招收标准完全相同。你没有降低对alpha的标准，这是对alpha的歧视。”

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