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第394章（第1页）

吴烟在工厂的事情上面，难得这么大的火气，快速的整理了一下脑中的思绪，一条条指令说出来，下面的人赶紧拿笔记着。

艳姐也很严肃，吴烟说得很对，这事不惜闹大，让其他厂子看看他们的手段，不然所有厂子都觉得他们人好挖，那还得了。

&ldo;那剩下的设计师呢要不要安抚一下&rdo;艳姐问道。

另一位副厂长说动&ldo;可以安抚，但不可以答应他们的要求，现在他们的人心也很浮动，难免会有其他的想法。芳芳那边给出的工资看着是高，但若是效益不行，他们过去也讨不到好。咱们必须让设计师明白，他们确实重要，但不至于重要到任何要求我们都会答应。&rdo;

&ldo;你有要求，当然可以提，咱们工厂设计师的工资已经很高了，在这样的情况下还人心不足的话，不如调整培养方式，不断的培养新人，这样就算走了，咱们还是很多设计师可以补上。&rdo;

吴烟点头，&ldo;没错，这件事咱们需要再探讨。而且，必须得让他们明白，首先是我的厂子成就了他们。如果不是我的厂子，如果没有培养他们，他们再好的设计，没法做出来，或者做出来的产品质量不行，也是白搭。就算做出来，没有厂子里这么多批发商，他们卖不出去，也同样没用。在脱离了他们的基础上，我们能不断的有新人填补。&rdo;

&ldo;心大可以，但缺少职业素养就不行了。&rdo;

第156章

像宝荣他们这种，就是职业素养问题了。

今天能因为开出的高工资走人，明天也就能因为另一家开出的高工资继续走人。只要把事情闹大了，宝荣他们就算会设计，用处也不大了。

更何况他们的设计也不是不可取代的。

他们工厂只要再招一批人来，好好培养一段时间，就能顶替宝荣这一批设计师。

只是稍微耽误一点时间。

这期间吴烟之前设计的废稿也完全可以顶上。

她那些废稿，说是说废稿，但其实只是因为她精益求精的要设计高端的产品，不准备用在低价产品上的。

但现在完全可以拿出来用了，有时候来心情了，她也会攒一点画稿。

大棒加甜枣的给剩下的设计师竖立起了威严，明确说明了出走之后的设计师他们会采取的手段。

只两句，你走可以，正经的走，绝不拦着，大家好聚好散。但你不能把我这当你家后花园，说走就走，那肯定是不行的。

等这些都忙完，天都已经黑漆漆的了。

吴烟做东，请加班的员工一块去吃了个饭，就直接回家了。

到家见到沈清越时，她才想起来，自己忘了跟他打声招呼了。

&ldo;我就猜着你应该是回来了。&rdo;沈清越手里捧着一个盘子，里面是切好的水果。

吴烟走过去，&ldo;厂里出了点事，走得比较急。又和员工一块吃了饭，都忘了和你说。&rdo;

&ldo;出什么事了，很严重吗&rdo;沈清越见她面露疲惫，担心的问道。

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