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第136章 制定贡献与等级（第1页）

当然，拿时随便拿，之后研究完看了没啥意思又放回去了。

众人倒是都很自觉。

这里面其实一直有个问题，关于空间众人的福利待遇，资源分配问题。

一直以来，除了顾七开始照顾了一下家人族人外，其他人基本没取过太多东西。

资源众人是随便用的，没有限制谁的灵石用量，丹药什么的。

所以众人也都从未想过从空间里分走些什么。

目前这个状态保持的很好。

但是韦平知道，这个事总得有个规矩在，不然后面会出现很多不公平的事件。

资源够得时候大家都没话说，当资源不够时谁先用后用呢？

还有这些人很多都有亲朋好友，以后出去见面送个礼物什么的，总得有点自己的东西。

规矩还是要定的，不然后面人心离散就晚了。

韦平发了个通知到消息群里，说了这件事，让大家思考一下，三个小时后开会，看到消息的都回应了一下。

发消息用的是最先进科技的一种定制手机，可伸缩，可折叠，连接意识，输入内容只要冥想即可。

人手一个，各自的修炼场所也都配备有。

网络用的是局域网络，信号轻松覆盖整个基地。

科技这一块做的要比仙域的强很多。

鼎恒仙域的传声功能，尽管已经可以大范围的快速传声通话了，但是那个效率和数据记录比科技的还是差很远。

当然优势还是有的，传声玉在很多条件都能用。手机之类的通讯工具失去了信号塔，没了卫星，就打不出电话了。

三个小时后，众人都参加了会议。

韦平重新说了一下情况：“大家也看到当前的情况了，我们人越来越多，当然资源也很多，我们需要确定一个分配规则，不然也对大家不公平。”

这一点大家都没意见。

“可以参考仙域大派的宗门贡献点制度，这一点已经很成熟了！”二爷发言道。

这一点大家也都认可。

“文婷，商行的物资的价值标记的怎么样了？”

“行主，还不到百分之一，不停的有新物资进入，种类太多，人手不足，很多资源很难统计价值。”

“那这块的团队必须尽快建起来。

关于商行的分配制度就采用贡献点制度吧，这个贡献点就叫云点吧。”韦平想了一下说。

“哥，我有意见！”这时韦安突然说话了。

“你有啥意见？”韦平看向韦安。

“你太偏心嫂子了，货币都叫云币了，贡献点又叫云点，我觉得应该叫安点！”韦安嘟着嘴说。

云十听到有点心虚。

“好！就叫安点！”韦平没有犹豫，一个名字而已，叫露点也无所谓，他接着说，“安点的获取来源我说一下，一是基础资源发放的额度，只要加入商行就有，保证基础的修炼，这个跟修为和地位有关；

二是商行贡献，炼丹，炼药，炼器，炼阵，交易，资源搜寻，人力，经验等都会跟贡献有关，这个参考一下应获得的云币的价值来换算，目前按十比一来兑换安点；

三是任务和考核等，特殊贡献等情况的奖励安点，当然有奖就有罚！

各堂以整体核算贡献点，堂内弟子助手的安点你们自己核算。”

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