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第960章 奇葩合同（第1页）

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听到朱农要看合同，乔豹立马后退一步，谨慎的说：

“朱农同学，请你与我们保持距离，我怕你为了赖账，趁我们不注意，撕毁了合同，如果你想知道合同内容，我可以念给你听，正好大家都充分了解一下彼此的权利和义务。”

“好，你念。”本来朱农完全可以利用透视功能看到合同内容，可仍然故意让乔豹大声念出来。

朱虎负责监督，乔豹拿出合同，当众念道：

“甲乙双方本着平等自愿的原则签订本合同，具体内容如下：……”

“第一，甲方同意招聘乙方十人成为甲方所承包食堂的正式员工，乙方愿意服从甲方的领导和管理。”

“第二，甲方承诺，乙方工资按照老员工的标准按月支付，绝不拖欠。”

“第三，乙方实行8小时工制，八小时外的所有工，甲方应当一律按照最低三倍的工资标准额外支付。”

“第四，甲方允许乙方每周双休，且每月还应有4天的自由请假权限，请假期间工资照发。”

“第五，乙方在食堂工期间，一日三餐免费提供，且甲方不能限制乙方用餐的种类和标准。”

“第六，原则上甲方应当为乙方提供必要的住宿条件，如果员工宿舍不够用的话，甲方必须支付合理的租房费用。”

“第七，乙方如果因为生病或其它重要的私人事件而请假，甲方不得干涉，且请假期间工资照发。”

“第八，按照劳动法相关规定，甲方应当为乙方提供五险一金待遇，如果办理职工保险条件不允许，可以将五险一金折算在工资里按月发放。”

“第九，甲方同意聘请朱小年同志担任食堂第二副经理，工资待遇应该高于普通员工的百分之三十。”

“第十，如果甲方单方面解除劳动合同，需要一次性补偿乙方三年的工资，同时还需要赔偿十年工资的失业补助。”

……

听完乔豹念完用工合同，倪凤忍无可忍指责道：“妈，你听力应该没问题吧？你这是招聘的服务员吗？你这是养着一帮大爷吧。是个人都知道，食堂工就是要起早贪黑，他们要八小时工制，这是来幼儿园做游戏的吗？每周双休，外加每月四天自由假期，综合算下来，他们要每周休息三天，只上班四天，你见过什么单位有这么好的待遇？免费吃饭我就不说了，那个住房补助和五险一金，你老人家能够兑吗？”

倪母因为一开始就没看合同内容，现在也感觉有点不太合适，但是既然已经答应了这件事，就算错，也要继续错下去，随即表态道：“合同内容虽然有点牵强，但是咱们是法制社会，只要不违反劳动法，这个合同就是受法律保护的，他们几个小伙子也不容易，我们不能要求太苛刻了，至少得给他们一个适应新环境的阶段。”

“妈，亲妈！”倪凤冲着母亲怒吼起来：“我现在把话撂在这里，如果你非要接受他们，我就离开食堂，我跟这帮人永远不可能走到一起。”

朱农心里明白，如果真的按照合同规定去做，食堂肯定会被这帮人拖累死，倪凤也会放弃管理权。

为了扭转局面，朱农突然提出疑义道：“你刚才念的合同内容有错误的地方，你自己再看看。”

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