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第42章 王领主的御人之道（第2页）

“扩建仓库，所有人劳工都停下手里的工作，统统给我扩建仓库去。”

王阳坚走出棚屋，对着众人大喊道。

韩甲生上前，有些奇怪的道：“领主，咱们仓库不是已经够用了么？”

王氏家园的仓库本来就建的很大，之前按照王阳坚的要求，已经把仓库扩建到300多平方米。

他们领地才多少人啊？使用一个300多平方米的仓库真的够了。

目前他们的物资，也才仅仅占了三分之一个仓库而已。

“不够，远远不够，继续给我扩建，按照1000平方米的标准去扩建。”

王阳坚摆了摆手，300平方米的仓库哪儿够，等他把三个工业繁荣的分区收割完毕，1000平方米的仓库估计都是勉勉强强。

“明白。”

韩甲生点点头，倒也不问原因。

他目前是王氏家园建设组的总负责人，领地上两百多号劳动力暂时都归他管理。

放以前领地只有10个人的时候，要扩建一个1000平方米的仓库，怕是没有几个月都别想完成。

但现在管理200多人的劳动力团队，如果加班加点的话，一周内就可以搞定。

“同志们，全部放下手里的工作。领主有令，全部去扩建仓库，这是紧急任务，务必在一周内完成。”

韩甲生招呼着各位劳工集合，重新给他们分配任务。

众人听见紧急任务，一个个都很兴奋。

因为紧急任务就意味着要加班加点，而加班加点就一定会有食物补贴。

这是王氏家园的惯例，不仅属民有着各种优待，战俘的待遇也同样不差。

自从成为王氏家园的战俘后，王阳坚并没有去怎么刁难或者压榨他们，反而每天都提供他们生活所需的食物与水。

只要工作足够努力，足够积极上进，那么就不用担心自己会饿死渴死。

所谓王氏家园战俘真香的笑谈，其实就是这么来的。

天网上经常有人自嘲，这么活着，还不如去王氏家园当战俘。

而且，王阳坚制定了一套绩效分级体系，每一位战俘都有一个绩效薄，上面记录着他们在王氏家园的贡献值。

每天努力劳动，积累贡献值，就可以提升战俘的等级。

目前，王阳坚把战俘划分为五个等级，等级越高，在领地上的待遇就越好。

按照规定，4级战俘就能拥有领地普通属民的待遇。

5级战俘，与普通属民几乎没有什么区别。如果再做出一些杰出贡献，那么就有机会直接转化为领地的普通属民。

人活着最怕的不是苦难，而是看不见希望。

当战俘们知晓自己以后有机会与属民同等待遇，甚至可以直接转化为属民的时候。

那种看见光明的感觉，自然就会催使着他们努力去劳动，努力去提高自己的贡献值。

哪怕每天加班加点的工作也不会叫苦叫累，反而都很高兴。

要知道，10086分区那么多人希望能加入王氏家园，但都求门无路。

但他们作为战俘，竟然反而有了成为王氏家园属民的机会，这简直就是一个另类的励志故事啊。

沈锦瑟都惊叹，王阳坚确实很有当领主的天赋。

只用这一招，就把松散的战俘们紧紧拧成一团，形成了一股力量。

现在战俘们每天都在攀比谁的贡献值更高，与老年人每天攀比走的步数一样，全都争着抢着要加班，要做更多的任务。

这种情况下，王氏领地发展能不快吗？

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