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黄国栋布菜确定干得很漂亮,这时候服务员赶过来了,看到他的布菜水平,也佩服地自叹不如。黄国栋得意洋洋地说:“我是很喜欢diy的,动手能力这个东西,越动能力越强。我们家很多事情,我都自己做的。我干吗要白白把钱给别人赚?我自己干的比他们那些专业的干的还要好!”
李卫东和拉拉于是又是一番感叹。李卫东指指笑吟吟地站在一旁的女服务员说:“那还用说吗!你看人家这位靓妹,专业布菜的,她都说自己布菜水平不如你好!”
买单之后,拉拉和李卫东正准备拍拍屁股走人,黄国栋说了:“大包吧,都是好东西,别浪费,我们带回去给陈立。”
李卫东和拉拉只得一起拿着大包的东西带回公司。
李卫东趁没人,对拉拉笑道:“看来,是个普通人家的孩子。”拉拉跟着傻笑了一声,她不知道李卫东的家庭背景如何,但能感觉到李卫东作为一个人,在内心深处对黄国栋的那种优越感。
黄国栋开始给李、杜二人培训之前,忽然抬起脸来,义正言辞地正告拉拉道:“拉拉,我sent给你的e-ail,你总没复我哦,就系我约你俩个开会过个ail。(拉拉,我发给你的邮件,你还没回复我呢,就是我约你们俩开会的那个邮件。)”
黄国栋这一番说辞,粤语里掺着些英文,正是标准的港式表达,闹得拉拉有点紧张,她想不起收到过这么个邮件,又不好当面顶撞这位新老板,只得陪着小心说rry。
黄国栋就没再说这事了,开始用粤语长篇累牍地做起入职培训,李杜二人埋头使劲记笔记。这一通培训,直到日落西山,黄国栋合上笔记本说声“好”!李、杜二人神经一松,暗想,总算结束了!不料,黄国栋说:“你们俩出去休息十分钟吧,然后我们再继续。”两人心里一凉,都只得今晚又得折腾到九点十点了。
上过洗手间,拉拉和李卫东不约而同地到走廊上活动身子,却发现,人黄国栋上过洗手间后,马上又回到办公室收邮件去了。李卫东对拉拉挤眉弄眼道:“这位身体可真好!”拉拉也感慨说:“不服不行!人家一个对我们两个,我们听,他说,伦理他该比我们累才是……”
李卫东摇摇头,突然想起什么似的,一副不经意的模样问拉拉:“拉拉,我昨天才知道,你原来是从db出啦的。我和你们db的那帮hr都认识呀!”
拉拉听了暗自叫苦,心说,哪壶不开提哪壶,他怎么就偏偏提起db了呢!嘴里应付道:“是吗?”
李卫东说:“是呀!去年夏天,在大连有个500强企业的hr网,我代表公司去参加了,我就是在那次网上认识你们db的人的。当时我还特羡慕你们公司,出手阔绰呀,一次就去了那么多hr经理!这费用可够大的。哪像我们公司,老板盘算了半天,就派了我一个人去!说真的,这么牛b的公司,你怎么就舍得跳槽离开呢?sh可不如db好呀!”
拉拉含糊道:“db的总部在上海,我不是不愿意去上海嘛,所以我觉得总待在db不是个长久之计。”
李卫东点点头说:“那也是!我们这些不在北京上海的人,总归的吃亏些,机会少很多。”
拉拉附和说:“我这辈子吃location(常驻地)的亏多了去了。”
李卫东笑笑,饶有兴致地继续话题道:“那次hr聚会后,我跟你们的师其和朱启东一直保持联系,我们是同行,都负责培训。对了,我记得你们的cb经理好像是王宏吧?”
拉拉很不愿意继续这个话题。当时曲络绎责成朱启东组织hr经理们参加那次网,而朱启东压根儿不觉得需要把杜拉拉考虑进活动中去,因为他决定拉拉算不上hr经理,曲络绎也没多操那个心,由朱启东去安排了。至于db的cb经理是谁,更是拉拉不愿涉及的话题,因为那很容易让人联想到一个问题——杜拉拉在db明显不是负责cb的,那么她干过cb吗?
对李卫东的问题,拉拉淡淡地“嗯”了一声,抬腕看了看表道:“时间差不多了,咱们该进去了。”说罢朝黄国栋的办公室走去。
李卫东跟在她身边,继续盯着问道:“对了,拉拉,那次聚会怎么没见你去?”
拉拉脚下加快步伐,简单地说了句:“那次我走不开。”
李卫东把拉拉的不自在都看在了眼里,他没再多说什么,站下来若有所思地看着拉拉逃也似的背影。
黄国栋的入职培训,内容很细,而且范围很大,有些内容是global层面的,还有些内同是亚太层面的。他是好心,想让两个新经理对公司多一些了解。但这一年,培训的时间就长了,白天时间不够用,连着两个晚上黄国栋都拖到九点多才放羊。
黄国栋是不在乎加班的,但凡有事儿他就加,让下属加班,在他也不需要提前打招呼,跟吃三餐一样天经地义。
但两个经理对加班的看法与他大有不同,只有重要的紧急的事情,才符合他们的加班规则。通常,入职培训这类事情,不在他们的加班清单里。
李卫东和杜拉拉以为,他们毕竟是来做中国区的经理,眼下连中国区的事情都没来得及搞明白,可黄国栋不谈中国区,反而花了大量篇幅谈global何亚太的事情甚至sh的百年历史,哪里记得住呢?
眼下,扩招进度已经落后,接班人计划没有一点眉目,专员们在面谈中介绍了各自手上的项目和任务,这里有大量的信息要赶紧消化处理呀。
两人边听黄国栋的培训,边不停地记着笔记,都心急如焚。
拉拉认为,黄国栋的入职培训,主要的问题是信息量太大,而且不分轻重缓急。传递信息要分阶段,这个本来是常识。拉拉有点纳闷黄国栋的做好,但是初来乍到,老板又不喜欢自己,她没敢有一丁点儿的表露。
倒是李卫东,找了个空子,悄悄对拉拉嘀咕道:“他的逻辑是不是有点问题呀?那么多火烧眉毛的事情不拿出来讨论,却花那么多时间来讲亚太跟global的事情!”
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