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第三十九章 解决（第1页）

[rg]

宁昊然的眼神让尹杰如坠冰窟。

她强自镇定了一下，开口问道：

“宁先生，请问发生了什么事？我能不能先了解一下？”

“你没收到邮件？！”

“刚收到，还没来得及打开......"

"那你就去打开！你现在就...回去仔细看！好好看！看完以后电话Erdmann你自己解决！”他忍了半天才把那个“滚”字咽了下去。

尹杰冷汗淋漓地回到座位上，打开邮件，一目十行看完后感觉如遭雷击！

这是Barzel作为驻华大使馆签证官向S国经济事务部发出的一封投诉信，投诉内容是豪森州经济事务部LS项目的中国雇员粗暴干涉签证处的工作，文中摘录了尹杰邮件的部分段落，表明她擅自联系签证官要求加速签证工作，并且以经济促进工作为借口对签证官进行施压。......

这封信由Barzel从S国驻华大使馆签证处发出，寄往S国外交部，外交部提出协商处理要求后原文转发S国经济事务部，经济事务部转发豪森州政府要求了解情况，州政府要求给予详细说明转发豪森州经济事务部，州经济事务局强烈要求提交事件详细报告转发TH公司的Erdmann，Erdmann转发宁氏并措辞严厉地要求给予解释并提出解决方案，同时阐明了这个事件处理不当的直接后果。

......

尹杰的心里有一万头草泥马奔腾而过。

她不理解Barzel为什么会这么做，如果条例不允许、或者他不方便帮忙，一句口头拒绝就OK了，尹杰也完全能够接受。为什么要这么做？！即使再迟钝，她也明白自己是踏进一个圈套了。然而，这一切的开端是自己识人不明，见事不清，所以怪不得有心人能轻易给自己挖一大坑，然后让自己懵懵懂懂地跳下去。想到徐少总的急切和Barzel的温文尔雅，她感觉像在冬天被灌了一大杯冰水，从里到外都凉得发疼。

此事如果处理不当，自己毫无疑问会被LS辞退，会在S国政府雇员档案库中留下一个不良记录，以后无法再受雇于S国任何机构。这还不算完，Barzel的奇诡操作把事件的影响闹到了最大，处理不妥当就会牵连到一大批人————不仅宁氏会丢掉LS合同，TH也将丢掉所有政府合同，他们多年维持的辉煌记录上将染上一个浓重的污点。今后TH将不可能再接手政府授权项目，其商业信誉将受质疑，TH未来在S国的商务活动都可能受到影响......

这是尹杰加入LS以来遭遇的第一个危机。

怎么解决？！

尹杰盯着电脑屏幕，脑里的马达如风车呼呼转动。

Barzel为什么要这么做？

为了陷害自己这么一个八竿子打不着的中方雇员？自己得罪过他？抑或他在为Christina出气？

他这么闹腾无论如何都有风险，除非他能把自己一下子踩到底，让自己没有任何辩驳的机会。然而他并没能做到。那么，一个前途正好的签证官，只因为讨厌一个中方雇员，或者为了帮忙另一个中方雇员，值得如此冒险吗？

以Christina的秉性，假如她与使馆工作人员交好，她肯定会炫耀得大家都知道。可她从未提及任何大使馆的朋友，所以原因不是她。

由于童年遭遇，尹杰对恶意有着敏锐的感知力。此前Barzel对待她一直很亲切，所以主要目标一定不是尹杰自己。

为了打击宁氏策划？他与宁氏的接触机会非常少，除了参加音乐会以及LS项目外两者几乎毫无交集。也不会是宁氏。

剩下的可能......那就是TH？尹杰不了解S国内部的情况，但就目前来看这种可能性最大。如果此事一再发酵，损失最大的就是TH。

思念及此，尹杰稍有心安。

自己对S国情况不了解。要妥善解决此事，必须借助宁昊然和Erdmann的智慧和经验，坐下来一起推敲出各方都能接受的解决方案，从而尽快平息事件，避免进一步发酵。