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第125章 回家（第2页）

赵强看了看时间，发现已经五点多了，也就是说快下班了，父母他们也快回来了，所以赵强也就哪里都没有去，而是在家里等着，顺便让那两个手下，回到了基础世界。

可能今天是九月的最后一天，明天就要放国庆长假了，公司的事情比较多，所以父母了到了六点多还没有回来。

最后，赵强没有把父母等回来，反而把弟弟赵飞赶回来了。

看着时间已经不早了，赵强只好亲自下厨去做饭。

毕竟这是在家里，而父母又不在家，根本没有人做饭，再加上弟弟赵飞也刚刚回来了，赵强又不能叫基础世界的手下来做，所以也只好自己亲自来了。

还好的是，现在家里条件好了，肉食在家里都会备一点，至于蔬菜，那就不用说了。

这里是农村，像那种家常蔬菜，不能说随时都有，但是在正常的季节，该有的还是有。

像赵强他们住的这块儿地方，基本上可以算是在山上，所以，才说这些都是正常种植，根本没有大棚之类的东西。

毕竟是穷人的孩子早当家，赵强能在这样的环境中长大，就算他做饭不是特别的好吃，那至少也是会做的。

因为有赵飞的帮忙，所以只花了半个多小时，赵强基本上就把晚安做好了。

在这个时候，刚好赵强的父母也回来了，然后稍微的洗漱一下，大家就开始吃饭了。

赵强在吃饭的时候才了解到，由于国庆这段时间需要放七天的假期，而种植基地里的圣女果每天都需要摘采，所以只能采取轮休制。

虽然现在公司工作的人比较多，但是休息的人也不少，所以现在每天的工作时间都稍微要长一些，毕竟有些活，是需要干完才能走的。

甚至为了能够正常的轮休，王海还有把那200名退伍军人都叫过来帮忙，毕竟招聘的时候，是按照一周休两天这个休假制度来算的，而现在一下子需要放七天的假期，那肯定是有人员缺口的。

当然，既然这是加班，那加班工资肯定是有的，在这一点上，无论是王海还是赵强，都不会有半点的含糊。

不仅是员工需要轮休，那些领导也需要，只是休假的数量不一样而已。

比方说，普通员工可以轮休七天，而王海，却只能轮休三天。

因为公司的很多事都需要王海来处理，所以，王海休个两三天还没什么事，毕竟公司除了他这个总经理以外，还有副总经理，但是一旦休息比较长了，那就不行了。

当然，这个时间并不是赵强安排的，而是王海他们这些高层领导商量以后，一致通过的，所以他们也不存在什么怨言之类的。

当然，赵强也没吝啬。

之前王海就通过电话与赵强联系过，询问关于国庆节公司的福利发放。

本来王海决定，普通员工没人发个两百元的现金，至于一些管理人员，那就走给提升就行了。

但是赵强听了，觉得这太小气了，而且这还是国庆节，再说了，公司的利润，他是非常清楚的，既然自己赚了钱，那么也该犒劳犒劳自己的员工。

所以赵强直接把普通员工的奖金提到了1000，至于其他的一些管理层人员，就依次提升就行了。

当然，这只是节假日的奖金而已，又不是工作奖金，就算提升也不会提升太多，到了王海这里，也只是16800，至于其他的人，那都是1万以下。

至于他们的工作奖金，因为现在九月才刚刚结束，具体的业绩还没有核算，所以暂时是不可能发下去的。

而且奖金是和工资一起发的，而每家公司的工资发放，都会延后几天的，毕竟业绩的核算都是需要时间的，再说了，明天就是国庆节，那么延后的时间就会更长，所以大家也没有着急。

在吃饭的时候，赵强除了了解到这些，还顺便的问了一下赵飞的学习情况。

就算家里的经济条件已经这么好了，但是学习还是不能放下的，所以赵强趁着吃饭的时间，也稍微地询问了一下。

赵强以前也是学霸，至少在他们的高中学校是这样，而且这才刚刚毕业没几年，所以对于赵飞的学习情况，他也很容易了解。

吃完饭以后，赵强并没有立马回到自己的房间。

而是把今天总基础世界拿出来的这些东西，全部的给家人做了一些简单的介绍，至于从哪里来的，他就没有解说了。

赵强说这些，是让他们更好地了解，然后让他们多吃一点，这样对身体有一定的好处。

因为赵飞比赵强还要小，所以之前赵强还特意的拿了一些饮料出来，毕竟如果他自己喝的话，随时都可以啦，或者直接在基础世界喝就行了。

介绍完了以后，赵强就陪着家人一起看电视，一起聊天，一直到了很晚，才回到自己的房间。

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（本章完）

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