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第38章 鹤蚌相争渔翁抢（第2页）

逐渐的孔汝进也感觉到了这种压力，他觉得无论自己再怎么卖力，也是难以改变徐图公司的意志了，对于他将来的去留不是他所能左右的了，对当前的局势他已无力回天。

事实既然如此，孔汝进不想再做徒劳之事，只想把眼前的工作先做好。

他每天忙于生产一线，忙于物资供给，忙于小改小革，忙于他的设备改造，他想以自己兢兢业业的形象，在工人当中重树自己的威望。

不知何时又头脑一热，他居然拉拢了一批中层干部，平时他都是有恩于他们的，也就是说从他手里都得到过相应的好处，再说的直白一些，这些人都是被他买通了的。

他让这些人写联名信，对他歌功颂德上报徐图公司，他想以这种手段来挽救自己，留住总经理这个职位。

他不曾想过，他这种方法反而弄巧成拙，毕竟买来的交情不是真交情。

他没想到这些中层干部里面竟然有反水的，把他以前的那些丑事如实地抖落出来，这让他当前的境遇更是雪上加霜。

孔汝进的离任已成必然。

石涛身处办公室这个公司的重要部门，平时是经常跟公司高层接触的，对于公司的很多秘辛他多少都有一些了解，甚至有的知道的很详细。

高层之间的勾心斗角，并非始自今日，早就有之。但是之前都是暗斗，并没有激化过明显的矛盾。

为了企业的发展也都明里相互配合着，然而当发现有了可能上位机会时，便都露出了狰狞面目，开始进行明争了。

为了得到总经理一职，可谓是八仙过海各显其能，都将自家的看家本领拿出来了。十八般武艺都很精通，就看谁耍得更好了。

章太值跟晁向前是多年的老同事，在之前晁向前还做过章太值的手下。后来晁向前当了老总之后，章太值作为晁向前下属为其服务。

职位的变化没有使两个人之间的交情淡化，反而加深了彼此的感情。晁向前也很器重章太值，当然章太值也经常会为晁向前分忧解难。

就连晁向前的苦衷，章太值也是心知肚明的。

两个人经常促膝交谈，就此章太值为晁向前出过很多主意，有的有一定的效果，有的却如石沉大海没有反应。

章太值也知道晁向前的改革之所以难以推行下去，孔汝进的阻碍是最大的问题。

为了表现自己的正直，也为了表明为晁向前分忧的态度，章太值曾经提出过，要到供应处出任处长，来阻断供应系统中的贪腐之路。

章太值的这个想法，得到了晁向前的支持。但是晁向前优柔寡断顾虑太多，总是犹犹豫豫，难以当机立断下决定，也就迟迟没有调任章太值去供应处。

章太值也曾经把这个想法跟石涛提过。

他感觉石涛也是一个有正义感的人，做事认真，兢兢业业，一丝不苟。

他想带领石涛一起去供应处干一番事业，为无机公司的发展建立功勋。

石涛左思右想，觉得这也是个不错的岗位，干一些实事总比务虚要充实得多，曾经表示愿意追随章太值去供应处。

理想很丰满，现实很骨感。当晁向前就要打算按照章太值的想法，调其出任供应处长的时候，徐图公司来了。

就在章太值与石涛首次奔赴京都签署了归并意向合同之后，徐图公司就给无机公司晁向前先下了一个令，冻结当前的人事变动。

当得知孔汝进将出任总经理一职的消息之后，章太值打算去供应处的想法儿也暂时放下了。

因为他知道晁向前与孔汝进两人不对眼，他要再去供应部门必然会受到阻拦。即便是去了，也会被架空，那将有违自己的初衷，还不如暂时在办公室待着。

于是这个冲动的愿望暂时搁浅了。

孔汝进自执政以来，他从行政管理、供应采购、生产设备、后勤服务、人员分流多方面进行了改革。

不管动作大小，锯响就出沫，总是有一些成绩的。

在不明就里的职工眼里，他确实是一位改革家，比之晁向前要有魄力，要有作为。相信他能够带领公司走出困境，相信他能使广大职工过上比较好的生活。

谁也没有想到，高层之间的明争暗斗正如火如荼，在这个时候，杀出一匹黑马。

正当孔汝进同广大职工一样，满怀信心将要再进一步对企业进行变革的时候，也就是在他执政一年零三个月之后，徐图公司决定他的职位由郎崴颇接替。

而孔汝进被调往海市某机构任副主任，其出任级别相当于副科级。

无机公司领导的调任，真的是一届不如一届，地位越来越低。

这匹黑马到底是怎么杀出来的呢？

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