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第1章（第1页）

[军事小说]《夏天的守望者》作者：东陆先生【完结】

文案

你见过最二货的搭档组合吗，你见过最脱线的执行官吗，你见过最强悍的团队吗，他们将进入亚洲最神秘的国土，最繁华的都市，他们将面对最强大的对手，最看不清的敌人。

2014年的夏天将我们带入这场绝望的战争，千年的恩怨注定要在今天有一个终结，这些人将会如何抉择

作品相关

写在第一卷结束的地方

首先，这篇小说纯粹就是一时兴起，提笔而来的，我并不是一个专业的文学创作者，甚至只是一个业余到极致的家伙，所以文笔、内容上自是无法与各位大家相提并论，我只是想通过这样一个虚虚实实的故事来阐述一些自己的想法与思考，虽然我并不知道我的文章是否达到了这个目的。

其次，这不仅仅只是一个关于战争、忠诚、正义、热血的故事，我想告诉你的是，在最无奈的境地，有的人改变，有的人放弃，有的人不择手段，但仍然有人选择依旧坚持，我愿意把这种人叫做守望者，而我也愿意守望他们，因为他们做了我想做却无法做到的事。

我为什么说这并不是描写纯粹的战争，因为我始终坚信，我们记录战争是为了和平，如果只是一味的塑造英雄而没有反思的话，结果则会与我们的初衷背道而驰，你不能否认的是今天战争的受害者也可能会成为明天战争的施暴者。

最后，非常感谢老高、小凤姐和我父亲的支持帮助，如果没有他们我大概也没有勇气把文章放上来吧！也希望得到各位的帮助，谢谢！

本文内容纯属虚构，若有雷同，实属巧合，请勿当真！

美国《海军条例》摘录

非常情况

第184条　可以想像在出现极端异乎寻常、非同一般的情况时部下有必要解除指挥官的职务，将其逮捕或列入病人名单；但不经海军部或别的适当上级机关的批准绝不允许采取此种行动，除非请示这样的上级机关会造成延误或具有其他显而易见的理由真正无法做到。此种请示中必须说明案情的全部事实和建议所依据的理由，特别要说明事情的紧急程度。

必备的条件

第185条　为证明下级军官主动解除指挥官职务的行为确有理由，当时的情况必须是显而易见、毫不含糊的，并且只有一种结论，即保留这种指挥官的指挥权将严重地、无可挽回地损害公众的利益。采取这种行动的下级军官必须是该指挥职务的合法继任人，必须具有上列第184条所举无法向共同上级请示的至少一个理由，必须确定其指挥官的有害行为不是由于下属所不知道的秘密指令而造成的；必须是经过这样慎重的考虑，必须是对所有情况作了极其详尽的调查，认为符合实际；最后还必须确信这一解除指挥官职务的结论是一名理性的、慎重的、有经验的军官认为这样的决定所造成的局面是实际情况的必然结果。

承担责任

第186条　明智无畏的主动精神是军人的重要特征，在这种性质的事情上阻碍这种精神的发挥不是目的。然而，由于解除上级指挥权的行为有可能引起极其严重的后果，决定采取行动或建议采取行动应具有以充分可靠的证据为基础的事实，并得到其他有资格提供有价值意见的人员，特别是技术人员的正式赞同。解除其指挥官职权，或建议采取这种行动的军官，以及所有赞助这一行动的其他人员都必须对这一行动承担法律责任，做进行自辩的准备。

较常见的美海军水面舰艇的部门设置

第一大部门：executive　，也被叫做　adistrative　departnt‐‐行政部门

行政部门确保一切条令、规章制度的遵循。另外，行政部门处理所有公文。行政部门还提供医疗服务、心理咨询服务，以及宪兵职能，确保舰上的秩序。

行政部门归executive　officer领导。

下设：

pernnel‐‐人力：pn

人力部门管理军人的服役纪录的更新。包括官方文件，如资格文件、评估报告、获奖情况。每份服役记录将跟随军人整个海军服役期，需要非常准确，尤其人员流动时。人力部门还要确保军人薪水发放的按时和准确。

adistrative‐‐行政：yn

yn负责所有官方的通信、出版、指挥文件管理。另外，yn负责管理军官的服役记录，确保内容的准确完整。

俚语yeon，就是指这个部门的人，文书军士，美海军作文书工作的小军官。

career　unselg‐‐咨询：nc‐‐1

舰上有一名海军咨询人员。咨询人员帮助舰员申请各种海军的项目。最终，nc确保所有延期服役军人的各种意愿能够得到落实。类似于，工会？知心大姐？