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第二百五十四章 稳定人心和青衣社（第1页）

跟王大满碰了一下后，贺不凡的心里踏实了许多。

回到香江置业，他立刻召集中层以上的管理人员，开了一个会。

香江置业的股权变动发生在周末这两天，所以，虽然普通员工可以在家过周末，但中层以上的员工却是要全员在岗的。

整个香江置业共分为4个业务部门。

最主要的，也是王大满最看重的，就是它的地产租赁部了。

置业和行人两座大厦就归这个部门管理。

当然了，除了这两栋大厦外，还有其他三十几间商铺、写字楼等的产权也在香江置业的手里，它们的租赁业务也归这个地产租赁部。

据财务主管说，地产租赁部一年可以为香江置业输血7000多万。

这笔钱也是香江置业最大的收入来源。

香江置业第二大业务部门就是它的地产开发部。

这个部门也是香江置业人数最多的部门。

在这个部门下面，还有设计，施工，销售等几个分部。可以说，房地产开发所涉及的方方面面，都可以在这个部门里找到。

从这里也可以看出来，那位蔡松明蔡董事长是真的打算往房地产市场里扎的。

蔡松明的眼光还是不错的，可以说，他已经是抓住了香江未来二十年发展的主脉络。

可惜，就是运气差了点。

香江难得一遇的房地产熊市，他刚进这个行业就碰上了。等好不容易熬过了熊市，他又鬼使神差一般地用海沙盖楼。

结果，他本人就成了已经站在风口上，但却倒霉地掉下来的那个猪。

当然了，蔡松明本人倒霉的同时，也把地产开发部拖累成被整个公司嫌弃的对象。

所有的部门都在赚钱，就你们赔钱？

搞笑的是，大家赚的钱还他么不够你们赔的！

更搞笑的是，别的公司搞地产开发都赚钱，但你们却他么赔钱，而且是赔得连北都找不到的那种。

除了这两个部门外，香江置业还有一个海运事业部和一个服装加工部。

这两个部门听名字就知道，一个是做海上运输的，一个是做服装加工的。

当然了，在香江置业里面，这两个部门都是属于比较边缘的部门。

不要说牛气冲天的地产租赁部了，就连亏损大户--地产开发部的人也不是太瞧得起这两个部门。

由于王大满的充分放权，所以在星光控股当总经理的这段时间里，贺不凡也算是历练出来了。

至少，在面对香江置业三十几名中层管理人员的时候，他不仅没有怯场，反而还热情洋溢地，很是忽悠了一番。

“香江置业是一家非常优秀的公司。”

“王先生及我本人都非常看好这家公司，这也是我们全力以赴收购这家公司的原因。”

“作为公司的管理人员，在座的诸位都为这家公司的发展和成长贡献了自己的力量，王先生和我尽管刚接手公司，但却绝不会忘了大家以前的贡献。”

“王先生托我向大家保证，他正式出任公司董事长之后，公司绝对不会裁撤一人。”

“所以，请大家放心，此番公司的变动只是所有权变更罢了，是绝对不会影响大家的职位的。”

“另外，今年的阴历春节前，在座诸位的薪酬都会上调10。”

又是打又是拉，又是忽悠又是吹捧，又是下保证又是

总之，会开完之后，与会人员原本死气沉沉的脸上终于开始活泛了起来，这让贺不凡终于松了一口气。

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